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今年养老金的调整待遇，或将在7月底之前补发到位，企业单位退休人员很难增长100元，这是真的吗？今年养老金的调整应该来讲是势在必行的，只不过截止到目前为止，还没有得到人社部所公布的具体调整通知，也不能够知道今年的具体调整比例是多少，所以说对于调整金额方面来讲，其实也就没有任何的实际意义了，毕竟这样的一个调整金额，大致只是一个估算的范围，所以说没有实际意义。

而根据往年的惯例来看，今年调整养老金待遇在7月底之前，补发的可能性是非常大的，我们看去年的时间，人社部门出台养老金具体的调整方案，一直到了，5月26号这一天才得以公布，而这一天的公布时间相对于往年已经是非常晚的了，因为在过去的很多年里，基本上都是在4月中旬就公布了养老金的调整通知，所以说去年的公布时间相对于往常更晚了一些。即便如此，但去年依然做到了各个地区将调整养老金补发到位的时间，确定在了7月底之前，而且很多地区都已经在7月底之前，完成了养老金待遇的补发。

那么今年在7月底之前，发放的可能性是非常大的，因为我相信今年，整体出台这个养老金调整通知的时间，相对于去年也会更早一些。去年是由于大环境背景的因素是比较特殊，所以出台的时间相对略晚一些。但今年原则上来看是不会这么晚的，所以说4月中旬以后，出台的时间是很有可能的，那么给予了各个省份充足的时间，来制定具体的调整细则和方案。也就意味着，7月底前发放养老金的可能性是非常大的。

至于说企业单位退休人员，养老金的调整待遇很难增长超过100元，我认为这样的想法是过于有些悲观了，而且没有任何的事实依据。首先需要说明的是，从2016年开始，机关事业单位退休人员和企业单位退休人员，实现了养老金的并轨调整。也就是说无论你是企业单位退休，还是机关事业单位退休，都采用相同的调整办法来调整养老金的待遇，是没有任何的区别。

所以这样的话，整体上来讲，我们企业单位退休人员养老金的调整水平，不会是特别低，有的人说可能不足100块钱，这样的想法过于悲观，可能对于极少部分人群，比如说他的养老金只有1000多块钱，也许在调整的过程中养老金的调整，待遇并不会特别高。而其实我们绝大多数人的养老金，大概都是在3000块钱左右，而对于3000块钱的个人来讲，调整水平，我认为会远远超过100块钱以上，甚至接近于150块钱左右的水平。

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